為賡續(xù)紅色文化，培育時代新人，讓紅色文化在新征程上煥發(fā)時代光芒，同時為落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，加強用人單位與高校之間的溝通與聯(lián)系，促進學生對用人單位的認知和了解，加強學生對專業(yè)的認知深度，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),7月12日-7月19日，合肥工業(yè)大學化學與化工學院“科創(chuàng)新征程，時代化工人”暑期社會實踐團隊先后前往魯南制藥集團、長鑫存儲技術(shù)有限公司、維信諾科技有限公司、鼎材科技有限公司等公司開展“科創(chuàng)新征程，時代化工人”暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。
       了解企業(yè)文化，追憶時代楷模
       團隊成員前往魯南制藥集團學習以趙志全前董事長為代表的沂蒙精神，了解到在公司發(fā)展過程中紅色文化為企業(yè)注入的“不怕困難、挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難”的精神力量支撐與方向引領(lǐng)作用，明確魯南制藥公司“以改革為動力、以市場為中心、以創(chuàng)新為導向”的企業(yè)文化，認識到新時代化工行業(yè)和個人發(fā)展中依舊需要紅色文化的引領(lǐng)作用，明確紅色文化隨著時代發(fā)展而不斷發(fā)展的生機活力。團隊成員感受到時代楷模趙志全同志無懼風雨、勤勉盡責、改革創(chuàng)新、無私奉獻的模范力量，體會到化工科技企業(yè)改革為先、創(chuàng)新為先的發(fā)展理念。
       聚焦科技進步，參觀科研中心
       實踐團隊成員前往多家公司，在各公司有關(guān)人員的帶領(lǐng)下，觀看宣傳視頻、參觀智能生產(chǎn)監(jiān)測平臺等，對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，自動化、智能化的生產(chǎn)模式有了初步認識。無塵車間里，機器數(shù)字化運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)精密產(chǎn)品高效生產(chǎn)；宣傳展廳里，產(chǎn)品現(xiàn)代化生產(chǎn)，實現(xiàn)技術(shù)應用于生活。化工企業(yè)在數(shù)字化技術(shù)、智能工廠、智慧園區(qū)、企業(yè)智能制造新模式與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新上已取得一定成果，在參觀廠區(qū)在各個環(huán)節(jié)流程中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場車間所需人工量大大減少，通過數(shù)字化技術(shù)如中控系統(tǒng)實時監(jiān)測、遠程操縱，可以進行嚴格把關(guān)和總體統(tǒng)籌，并且能夠降低人力成本投入，減少人工檢查頻率，進一步有利于降低企業(yè)成本投入，優(yōu)化生產(chǎn)管理模式達到規(guī)范化管理標準，提升工作效率和工作質(zhì)量，從而將可持續(xù)發(fā)展的綠色化工理念落到實處。在尖端科技領(lǐng)域，公司有“不怕困難、挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難”的勇氣，敢于突破技術(shù)封鎖，引領(lǐng)世界科技發(fā)展，表現(xiàn)出中國科技企業(yè)應有的擔當。團隊成員通過多家企業(yè)實踐調(diào)研，深刻認識到企業(yè)發(fā)展中不可或缺的“不怕困難、挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在“卡脖子”技術(shù)上需要有百折不撓、堅韌不拔、敢為天下先的沖勁，努力打破技術(shù)封鎖，了解到沂蒙精神為代表的紅色文化精神在新時代對個人、對企業(yè)依舊具備引領(lǐng)作用。
       開展座談交流，明確職業(yè)規(guī)劃
       團隊成員與企業(yè)校友開展座談會，主要就企業(yè)發(fā)展歷程、人才培養(yǎng)模式等進行介紹。梳理企業(yè)發(fā)展歷程、核心業(yè)務和未來發(fā)展發(fā)向，縱觀發(fā)展理念的形成，從中汲取艱苦創(chuàng)業(yè)的精神動力，學習勇于打破陳規(guī)，洞察發(fā)展轉(zhuǎn)機趨勢的戰(zhàn)略意識；深入認識科研轉(zhuǎn)化的過程，實地考察生產(chǎn)實踐。在職校友向團隊成員分享了自己的工作經(jīng)歷、能力提升、成長感悟等方面的經(jīng)驗，逐一回復了同學們對學業(yè)職業(yè)規(guī)劃的提問和疑惑，并勉勵團隊成員要繼承工業(yè)報國之志，端正學習態(tài)度，拓展實踐能力，提升綜合能力，在打好專業(yè)基礎(chǔ)的前提下，不斷鉆研精進，敢于在未知領(lǐng)域大膽探索做新時代的化工行業(yè)有為青年，為國家科技創(chuàng)新做出更大貢獻。
        團隊以參觀魯南制藥集團為出發(fā)點，了解到新時代以沂蒙精神為代表的紅色文化精神對于其企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，通過多家化工企業(yè)走訪調(diào)研，了解到新時代化工企業(yè)“不怕困難、挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，學習到勇于創(chuàng)新、敢于打破技術(shù)封鎖的科學家精神。通過系列企業(yè)調(diào)研、校友座談，團隊成員對于專業(yè)有了更加深刻的認識，明確了個人發(fā)展方向，堅定了工業(yè)報國之志。
       此次暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務活動的開展，以學習紅色文化在新時代對于企業(yè)、個人引領(lǐng)作用為目的，以“科創(chuàng)新征程，時代化工人”為主題，以加強校企合作、促進學生高質(zhì)量就業(yè)為導向，深入生產(chǎn)一線，明確新時代化工行業(yè)發(fā)展，了解紅色文化不斷發(fā)展豐富的時代內(nèi)涵，引導青年學生以時刻保持艱苦奮斗、腳踏實地的作風，全面落實立德樹人根本任務。