自改革開放以來，中國經(jīng)濟快速發(fā)展，小微企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展迅速，同時，小微企業(yè)在經(jīng)濟中扮演著重要角色，它們?yōu)榫蜆I(yè)、創(chuàng)新和地區(qū)發(fā)展做出了貢獻。中小企業(yè)能辦大事，是推動創(chuàng)新、促進就業(yè)、改善民生的重要力量。同時，對于現(xiàn)階段大學生而言，小微企業(yè)能夠為大學生提供實踐機會和職業(yè)發(fā)展平臺，雙方可以相互促進，共同實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。所以積極走訪調(diào)研，了解小微企業(yè)自身結(jié)構(gòu)，推進經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展對大學生而言至關(guān)重要。

  為此，在2023年7月15日淮北師范大學2022級計算機科學與技術(shù)班學生董錦碩和王福洋同長三角中小微企業(yè)發(fā)展調(diào)研團參觀了多家中小型超市，并進行了訪談。通過與企業(yè)主和員工的深入交流，揭示了小微企業(yè)當前面臨的問題以及未來的發(fā)展前景和改進方向。

圖為實踐團隊成員調(diào)研商品情況 通訊員 王福洋 供圖

  通過對小微企業(yè)負責人訪談得知，目前，中小微企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著一系列的挑戰(zhàn)。首先，市場競爭激烈，大型連鎖超市等巨頭企業(yè)壟斷了市場份額，給中小型超市帶來了較大的壓力。其次，人才招聘和培養(yǎng)成為制約中小微企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。由于薪資福利和職業(yè)發(fā)展空間的局限性，吸引和保留高素質(zhì)的員工成為了一項艱巨的任務(wù)。此外，中小微企業(yè)在技術(shù)升級和創(chuàng)新能力上相對不足，缺乏科技應(yīng)用的經(jīng)驗和資金支持，導致與時俱進的步伐較慢。

調(diào)研團隊與企業(yè)負責人進行訪談并記錄重要內(nèi)容 通訊員 王福洋 供圖

  然而，小微企業(yè)的未來發(fā)展前景仍然廣闊。首先，消費者對于個性化、便捷和品質(zhì)的要求日益增長，這為中小型超市提供了巨大的發(fā)展機遇。其次，政府在優(yōu)化營商環(huán)境、簡化審批程序方面采取了積極的措施，為小微企業(yè)創(chuàng)造了更好的發(fā)展環(huán)境。此外，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和電子商務(wù)的快速發(fā)展也為小微企業(yè)提供了更多拓展渠道的可能性。

  通過團隊成員和企業(yè)負責人訪談交流，為應(yīng)對小微企業(yè)當前面臨的問題并進一步發(fā)展，小微企業(yè)可以采取以下改進措施：
一、提升創(chuàng)新能力：加強自身的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，注重產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。通過引入新技術(shù)、改進產(chǎn)品質(zhì)量等方式，提高競爭力和市場份額。
二、加強市場營銷：制定有效的市場營銷策略，積極開拓新市場、拓展客戶群體。加強品牌建設(shè)，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度和美譽度。同時，關(guān)注市場需求變化，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場定位。
三、加強人才培養(yǎng)與管理：注重人才儲備和培養(yǎng)，吸引高素質(zhì)人才加入企業(yè)并提供良好的培訓機會。建立激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。優(yōu)化組織架構(gòu)和管理體系，提高企業(yè)的運營效率。
四、加強合作與聯(lián)盟：積極參與行業(yè)協(xié)會、商會等組織，加強行業(yè)內(nèi)部合作與交流。與其他中小微企業(yè)進行合作聯(lián)盟，共同開展市場拓展、資源共享等活動，提高整體競爭力。

  總之，中小微企業(yè)在當前面臨一些挑戰(zhàn)的同時，也有著廣闊的發(fā)展前景。通過采取改進措施，加強合作與創(chuàng)新，相信中小微企業(yè)能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，迎接未來發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。